“好奇怪，塔院郵政所這幾個月水費怎么超出這么多？”近日，北京市海淀區(qū)學(xué)院路郵政支局綜合員來迪，把在財務(wù)報表中發(fā)現(xiàn)的問題向支局長靳淑珍匯報，并主動請纓找出原因。
來迪詳細(xì)了解了塔院所近3個月水費的波動情況，并聯(lián)系維修人員檢查是否漏水，還進(jìn)行了實地勘查。排除一系列可能后，經(jīng)過一段時間的觀察和分析，來迪找到了問題所在——塔院所附近新開業(yè)的一家餐廳。該餐廳裝修時誤將水管接到了郵政所的管線上，并且開業(yè)時間正好與郵政所水費出現(xiàn)異常的時間吻合。她第一時間上報，并與餐廳說明情況，提示其盡快修改管線并彌補郵政損失。在來迪的努力下，此事得到了圓滿解決，為支局挽回了上千元損失。
作為一名黨員，來迪的認(rèn)真細(xì)致體現(xiàn)在工作中的方方面面。學(xué)院路支局下轄14個網(wǎng)點，有150余名員工，她這個支局綜合員承擔(dān)著財務(wù)、人力、黨務(wù)、安全等多項工作。每月的損益核算、薪酬發(fā)放、收入報賬等工作并不輕松，來迪總能抽絲剝繭，把賬目理順理清；員工在薪資方面有疑問，她會盡其所能解答；為了實現(xiàn)降本增效，她關(guān)注節(jié)約能源紙張、監(jiān)測水費電費變化?！昂芏鄷r候大家會忽視支出與收入的聯(lián)系?！眮淼险f，作為黨員，自己有責(zé)任當(dāng)好勤儉節(jié)約的表率，并帶動身邊同事增強降本意識。
“只要是我牽頭的工作，我就有責(zé)任完成好。”來迪說。特別是在每月?lián)p益核算、薪酬發(fā)放等時段，加班加點成為她的家常便飯。一次，由于特殊原因，區(qū)分公司下發(fā)薪酬數(shù)據(jù)的時間比平時晚了一些，來迪逐筆逐項認(rèn)真計算核對，完成全部流程時已是次日凌晨2點。她細(xì)心為支局管理護(hù)航，勇于擔(dān)當(dāng)、扎實過硬的工作作風(fēng)感染著身邊的每一個人，以實際行動讓黨員形象在群眾中亮了起來。
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