“現(xiàn)在的‘職工小家’，吃住不用愁，健身有場所，還能在小菜園里種些瓜果蔬菜，這樣的生活環(huán)境讓我們感到很幸福，發(fā)展業(yè)務(wù)的信心更足了！”日前，廣西壯族自治區(qū)柳州市郵政分公司寨沙支局職工黃弋凡聊起“職工小家”，喜悅之情溢于言表。10月，寨沙支局工會小組榮獲“全國模范職工小家”稱號，成為柳州市分公司高質(zhì)量推進“職工小家”建設(shè)的縮影。目前，柳州市分公司累計建成“職工小家”58個，其中，全國郵政系統(tǒng)投遞小家示范點1個、廣西“模范職工小家”2個，22個農(nóng)村支局（所）“職工小家”全部達到二星級以上標準。
走進融水苗族自治縣和睦支局“職工小家”，紅色印記格外醒目。四周的墻面上懸掛著黨員宗旨、黨員紀律、入黨誓詞等宣傳展板?！斑@些展板，是在建設(shè)之初就規(guī)劃好的。通過‘黨建帶工建’，加強工會組織建設(shè)，增強‘職工小家’的凝聚力。”和睦支局負責人石建志說。正是有了紅色“職工小家”，和睦支局黨支部把黨課融進來?！拔覀冊凇毠ば〖摇ㄆ陂_展黨建活動，通過‘學習強國’‘中郵先鋒’等平臺，學習黨的先進理論知識，領(lǐng)會企業(yè)規(guī)章制度，實現(xiàn)黨建工建與職工成長同頻共振?！本C合柜員石國麗說。
柳州市分公司始終堅持把黨建與工會工作同部署同落實，推動黨建與工會工作深度融合，相互促進提效。一方面，通過黨員大會、支委會、黨員活動等形式，了解職工所需所盼，解決職工急難愁盼問題；另一方面，積極鼓勵具備工匠精神和技術(shù)技能的職工向黨組織靠攏，黨員干部帶頭“啃”下業(yè)務(wù)發(fā)展“硬骨頭”，增強職工爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情?！罢髑蠡鶎勇毠ひ庖娊ㄗh后，我們列了一個問題清單，首要解決的就是支局‘就餐難’?！绷菔蟹止竟撠熑肆河蠲氛f，過去，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點職工需自行解決用餐；如今，工會為他們提供就餐補貼，實現(xiàn)了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點職工免費用餐。
除了解決“吃飯問題”，柳州市分公司還推動激勵辦法向基層傾斜，不僅加大對“職工小家”的建設(shè)支持力度，給予一定金額的活動設(shè)施補貼，還鼓勵基層職工多開展活動，進一步激發(fā)“職工小家”活力。數(shù)十平方米的空間，搭配了桌椅、折疊床、飲水機、微波爐等可供休憩使用的設(shè)施，設(shè)置了跑步機、乒乓球桌等運動休閑設(shè)備，有條件的還在室外修建起了籃球場、小菜園，這樣功能一應俱全的“職工小家”，得益于柳州市分公司的專項投入。近年來，該分公司對鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融網(wǎng)點“職工小家”開展全面升級改造，不僅讓老設(shè)施、老家電換新，還拓展了支局服務(wù)客戶功能，推動業(yè)務(wù)更好發(fā)展。融安縣分公司各大支局網(wǎng)點充分借助“職工小家”平臺，舉辦電商產(chǎn)品推介會、小型網(wǎng)沙、理財講座等活動，為農(nóng)特產(chǎn)品企業(yè)及種植戶推介郵政金融、寄遞等服務(wù)。目前，該分公司成功打造融安金橘惠農(nóng)合作實踐項目，實現(xiàn)交易額2600余萬元，累計服務(wù)農(nóng)民合作社會員3.58萬戶。
除硬件設(shè)施滿足職工需求外，溫煦的暖意還從一次次“我為群眾辦實事”活動中流到職工心坎里。柳州市分公司利用“職工小家”陣地，開展“甜蜜關(guān)懷”“溫馨一刻”“我的美食”等職工幫扶活動，為一線職工送上一杯奶茶、一份蛋糕，讓“小家”充滿“大愛”?！拔矣∠笞钌畹?，還是領(lǐng)導來支局慰問，下廚給我們做了一頓豐盛的晚餐，大家都感受到了郵政大家庭的溫暖。”黃弋凡說。
同時，柳州市分公司持續(xù)開展“讀書你最好”“溝通你最行”“筆記你最棒”“點子你最多”等活動，使“職工小家”的學習教育、走訪慰問、文體活動等得以常態(tài)化開展?！啊毠ば〖摇慕ㄔO(shè)使用，讓大家真切地感受到了‘家’的存在?！绷河蠲氛f，“一線職工是工會重點關(guān)心關(guān)愛的對象，為他們提供溫馨舒適的休息場所，既是對勞動者的尊重，也有效打破企業(yè)與家的界限，讓工會成為職工干事創(chuàng)業(yè)的堅實依靠?！薄?/p>
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